Общее собрание:

• — утверждает основные направления деятельности Учреждения;
• — принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
• — избирает Совет трудового коллектива;
• — создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы, определяет их полномочия.

Органом самоуправления в период между созывами Общего собрания является Совет трудового коллектива, который:

• — организует выполнение решений Общего собрания;
• — утверждает план развития Учреждения;
• — заслушивает отчёт Директора, отдельных работников;
• — представляет работников к различным видам поощрений, включая материальные;
• — согласовывает с администрацией Учреждения коллективный договор;
• — представляет на утверждение Директору Учреждения Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании, Правила поведения воспитанников и иные локальные акты.

Экспертно-методический Совет создается с целью содействия научно-исследовательской и методической работе, совершенствованию образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста специалистов Учреждения.